Восстановлены права работников хлебопекарни в Джидинском районе

Прокуратура Джидинского района провела проверку соблюдения трудового законодательства у местного предпринимателя, который занимается выпечкой хлеба и хлебобулочных изделий. Выяснилось, что работодатель намеренно уклонялся от заключения письменных трудовых договоров с двумя работниками. По закону такой договор необходимо оформить не позднее трех дней после фактического допуска человека к работе — эта мера призвана бороться с неформальной занятостью.

Кроме того, на предприятии не проводилась специальная оценка условий труда, хотя на рабочих местах присутствовали вредные производственные факторы. Такая оценка обязательна, она определяет уровень воздействия вредных факторов на сотрудников.

После того как прокурор внес предпринимателю представление об устранении нарушений, работодатель заключил с работниками трудовые договоры и организовал спецоценку условий труда. За выявленные нарушения бизнесмена привлекли к административной ответственности по двум статьям: за уклонение от оформления трудового договора (ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ) и за непроведение специальной оценки условий труда (ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ). Назначены штрафы на общую сумму 15 тысяч рублей.